Korte introductie
Onze missie is simpel: De juiste persoon duurzaam en energiek op de juiste plaats in het arbeidsproces terugbrengen.
Specialismen
Profielschets
Ons outplacement/re-integratiebureau werkt met 35 senior coaches die op verschillende functies bij bedrijven en instellingen hebben gewerkt. Het bedrijfsproces door en door kennen en minimaal 10 jaar ervaring hebben met arbeidsmobiliteit. De coaches zijn als geen ander in staat u of uw werknemers weer energiek terug te brengen op de arbeidsmarkt.
Werkmethodes
Voor het welslagen van een outplacement / re-integratie traject is het van belang dat u (weer) beschikt over zelfvertrouwen, een heldere motivatie en zelfkennis. Inzicht in wat u kunt en weten wat u wilt (loopbaanprofiel, elevator pitch, personal Branding), helpt bij het bepalen van een heldere focus. Deze inzichten zijn onmisbaar om in het sollicitatie proces u goed te kunnen presenteren in netwerken en bij werkgevers. Het in kaart brengen van functies en het systematisch benaderen daarvan vindt plaats in de modulen Arbeidsmarkt Actieplan en Jobhunting.