Korte introductie
Wij zorgen voor optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen bij re-integratie (ook vanuit UWV), loopbaancoaching, outplacement
Specialismen
NAH Autisme MKB zorg onderwijs natuurcoach
Profielschets
Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.
Werkmethodes
Met onze gouden driehoek zorgen wij voor duurzaam werk. Bij ieder traject kijken we naar de werknemer, het werk én de organisatie.
1) Wat zijn de persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten van de werknemer;
2) Wat zijn taken en verantwoordelijkheden, wat is de inrichting van de werkplek, is het een zelfstandige job of werken in een team, hoe ziet een werkdag er uit?
3) Wat is de bedrijfscultuur, de werksfeer en teamdynamiek.