Korte introductie
Wij zorgen ervoor dat u als werkgever grip krijgt en houdt op het verzuim om zo hoge verzuimkosten te voorkomen. Mens+ helpt en ondersteunt u graag met verzuimbegeleiding. Neem contact op met ons voor een vrijblijvend gesprek.
Specialismen
Arbodienst Bedrijfsarts Spoor2 Loopbaanbegeleiding
Profielschets
Als werkgever kunt u te maken krijgen met werknemers die ziek zijn of een tijdje niet kunnen komen werken vanwege persoonlijke of onbekende redenen. Verzuimbegeleiding is een belangrijk aspect van het arbobeleid. U bent als werkgever verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie van uw medewerkers. De Wet Verbetering Poortwachter heeft als doel langdurig verzuim door ziekte terug te dringen. Het is een proces tussen u en uw medewerker waarbij wij ,Mens+, u kunnen adviseren en ondersteunen.
Werkmethodes
Waarom is verzuimbegeleiding belangrijk?
Wanneer u uw verzuimbegeleiding niet op orde heeft kan het verzuim van uw medewerkers u veel geld gaan kosten. Met een goede begeleiding van uw verzuimende medewerkers kunt u het verzuim van uw medewerkers zo kort mogelijk houden en daarmee geld besparen op verzuimkosten. Als werkgever moet u direct adequaat handelen op de dag dat een werknemer zich ziek meldt. U heeft direct te maken met de Wet Verbetering Poortwachter waarbij u geacht wordt uw medewerker de juiste begeleiding te bieden. Nadat u te horen heeft gekregen dat uw medewerker verzuimt, kunt u analyseren of het gaat om kort of lang verzuim. Zodra u weet hoe het met uw medewerker is, en om wat voor soort verzuim het gaat, kunt u vaststellen om welk traject het gaat. Het is belangrijk om grip op verzuim te krijgen zodat u kan inspelen op de lengte van het verzuim. Daarnaast kunt u geld besparen op verzuimkosten.