9 Ways Talent & Career Development

Korte introductie

9 Ways Talent & Career Development is gespecialiseerd in Talent & Loopbaanontwikkeling voor hoger opgeleiden.

Specialismen

Loopbaancoaching; competentiecaching; outplacement; talentontwikkeling; talent assessments

Profielschets

9 Ways Talent & Career Development 9 Ways ontwikkelt coaching en trainingsprogramma voor hoger opgeleiden (tot 45 jaar) die willen uitblinken in werk. Eigenlijk zijn wij experts in transformatie. Geen oppervlakkige kunstjes maar mens en organisatie helpen veranderen en hun leiderschap versterken. Wij maken het verschil doordat wij zowel bedrijfskunde en ontwikkelingspsychologie combineren. Over Tom Oor Tom is loopbaancoach/trainer en oprichter bij 9 Ways. In zijn eigen loopbaan werkte hij voor General Electric, Royal Dutch Printing Ink Factories Van Son en Digilock. Tom heeft een master bedrijfskunde en zijn coach/trainer diploma’s gehaald bij Enneagram Nederland, VistaNova en Phoenix Opleidingen. Tot zijn klanten behoren: ABN-AMRO, Google, Business School Notenboom en vele individuen.

Werkmethodes

Het unieke is, de combinatie van expertise in bedrijfskunde en ontwikkelingspsychologie. Je hebt vaak coaches die in één van de twee werelden thuis zijn, maar niet beiden.

Ervaringen (1)

Schrijf een ervaring

Daniël Philipsen

02-12-2021

★★★★★

Op zoek naar de juiste weg op mijn carrièrepad kwam ik uit bij Tom en daar ben ik bijzonder blij mee. Tom was een adviseur, coach, mentor, strenge docent en sparringpartner in één. Hij heeft een ontzettend duidelijke focus met zijn onderneming en wist duidelijk te maken dat dit voor iedereen mogelijk is, ook voor mij. Ik was na ons intakegesprek erg onder de indruk van zijn complete programma. Hij heeft me door gedurende het traject gerichte opdrachten te laten maken, doen inzien waar echt mijn sterke eigenschappen liggen en hoe die vertaald kunnen worden naar kansen op de arbeids- en ondernemingsmarkt. De coachingsessies hadden een helder en logisch verloop. Je doet onderzoek naar je sterke punten en je zwakheden en komt er gaandeweg achter welke factoren ervoor hebben gezorgd dat je bent waar je nu bent. Vervolgens ga je op zoek naar jouw professionele missie en je eindigt met een plan dat je helemaal zelf hebt gemaakt. Tom liet me tijdens sessies en met de opdrachten veel dieper nadenken dan ik eerder deed, om echt tot de kern te komen. Dat voelde wat onwennig, maar zo heb ik ook nieuwe kanten van mezelf leren kennen, die me uiteindelijk een sterker persoon maken. Ik heb na al onze gesprekken een duidelijke en realistische visie en plan voor de komende jaren. Zeer waardevol!